Otra victoria para los trabajadores de YVR2: el proceso de arbitraje sigue adelante
Estimados miembros:
Tenemos otra novedad importante en la lucha por vuestro primer convenio colectivo en YVR2.
En nuestra última actualización, os informamos de que la Junta de Relaciones Laborales de Columbia Británica ordenó un arbitraje para la negociación del primer convenio colectivo y se nombró a un árbitro independiente.
Amazon intentó detener ese proceso.
Amazon ha solicitado a la Junta de Relaciones Laborales que suspenda el proceso de arbitraje mientras prosigue con otros recursos legales.
La junta dijo que no.
El 31 de agosto, la Junta desestimó la solicitud de Amazon de suspender el proceso de arbitraje.
Desde entonces, Amazon ha enviado a los trabajadores otro comunicado titulado «Datos sobre los sindicatos», en el que sugiere que la Junta está impidiendo que los trabajadores hagan oír su voz.
Estos son los hechos:
Amazon solicitó al Consejo que suspendiera el procedimiento de arbitraje.
El Consejo rechazó la solicitud de Amazon.
El proceso de arbitraje sigue adelante.
Las sesiones comienzan el 4 de septiembre, y hay fechas adicionales previstas del 14 al 16 de octubre. Las cuestiones pendientes importantes, entre ellas los salarios y los horarios, se someterán al árbitro.
Sabemos que ha sido un proceso largo. Pero los trabajadores de YVR2 ya han esperado lo suficiente para conseguir su primer convenio colectivo.
Cada vez que Amazon ha intentado retrasar el proceso, hemos seguido avanzando.
Esta última decisión supone una nueva victoria para los trabajadores de YVR2.
Unifor seguirá luchando por conseguir un primer convenio colectivo sólido y os mantendrá informados a medida que avance el proceso de arbitraje.
En solidaridad,
Mario Santos
Representante nacional de Unifor