Desafíos: Principales problemas en el lugar de trabajo en el sector de los almacenes

En muchos sentidos, el sector de los almacenes podría servir de ejemplo para el análisis de los retos a los que se enfrentan los trabajadores en todo el mercado laboral de Canadá.

Los trabajadores de los almacenes están sufriendo algunas de las peores consecuencias del implacable impulso de la nueva economía para obtener mayores beneficios y una mano de obra más "flexible". Se sienten sobrecargados de trabajo, mal pagados, vulnerables e inseguros en el trabajo, y la lista de causas es larga: la preocupación por la salud y la seguridad en el lugar de trabajo; el aumento de la carga de trabajo y la demanda de una productividad cada vez mayor; el aumento de la automatización y el cambio tecnológico y su impacto en el empleo; el desafío de la propiedad del trabajo y la noción de orgullo en el trabajo; los problemas con el equilibrio entre el trabajo y la vida privada; la falta de trabajo estable, permanente y a tiempo completo; los bajos salarios y los beneficios inadecuados; la baja densidad sindical y la mínima coordinación en el sector; y la subcontratación y el cambio de contrato.

Aunque cada lugar de trabajo experimenta problemas diferentes en el taller, hay algunos retos muy comunes a los que se enfrentan los trabajadores del sector de los almacenes. En esta sección, analizaremos algunos de los principales retos que hemos escuchado directamente de los propios trabajadores de los almacenes.