Trabajo permanente, estable y a tiempo completo
Muchos almacenes tienen un alto índice de rotación y una plantilla transitoria por varias razones: Condiciones de trabajo difíciles debido a la elevada carga de trabajo y a los entornos de trabajo acelerados. Salarios más bajos, prestaciones inadecuadas y horarios de trabajo imprevisibles.
Unifor presiona a los empresarios para que creen más puestos de trabajo estándar y a tiempo completo con prestaciones. La empresa no puede despedir a un miembro del sindicato sin una causa justa.
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